“再学习一个半月，等通过考试拿到证书后，我就能正式成为宁波港口的一名驾驶员，收入会更高更稳定，也将大大改善家里的经济情况。”近日，在宁波港集装箱运输有限公司北三作业队，来自凉山州越西县的务工人员李木乃正在教练的指导下，学习集装箱车驾驶技术。

集装箱车驾驶技术学习现场。米兰供图

“只要取得证书，按照目前的市场行情，找到合适的工作不成问题。”李木乃此前在广州打工，做的是组装工，较为辛苦，“此次集装箱驾驶员培训，既能让我们掌握一门技术，又贴合市场发展需求。”

就业是最大的民生。今年以来，浙江省宁波市江北区与四川省凉山彝族自治州越西县两地持续深化东西部劳务协作，稳稳架起一座劳务合作桥，为助力实现充分就业、提升转移就业质量提供牢固支撑。

授人以鱼不如授人以渔。江北人社局相关负责人表示，今年以来，该局在宁波市率先开展“特色化”培养，旨在提高越西就业困难人员等群体的就业能力，拓宽就业渠道。

据悉，该局结合企业需求开展“订单式”培训，挑选出符合岗位要求和有就业意愿的人员，并与培训机构合作，对学员进行专题授课。

“我们今年挖掘了宁波港区内驾驶员等特色岗位，鼓励经过培训的脱贫劳动力报名应聘，并通过安排免费食宿、发放生活补贴等方式解决他们的后顾之忧。”该负责人如是介绍。

集装箱车驾驶技术学习现场。米兰供图

在报名参加集装箱驾驶员培训之前，今年22岁的越西小伙罗洛已经在老家考出了驾驶证，“我对开车比较感兴趣，所以江北人社局提供这个岗位时，我毫不犹豫的报名了，不过来了才知道，要想取得集装箱驾驶证，比考驾照还严格”。

据介绍，截至目前，已有6名越西籍务工人员被港口驾驶员岗位录用，期满正式转正后将有望获得10万元以上的年薪。

宁波市江北区就业管理中心负责人徐瑾表示，今年江北人社局着力通过加强技能培训“提升一批”越西籍务工人员劳动技能，“这批到宁波港口就业的越西籍人员，就是在调研企业单位用工需求的基础上，在当地开设驾驶班，通过定向培养实现岗位精准对接。”

下一步，江北人社局将继续加大技能培训力度，结合当地需求开设各类专业特色培训班，提升越西劳动者技能水平，提高当地人就业创业内生动力，真正实现“致富一人、带动一家”，最终实现共同富裕。